Обращения граждан

Малышев Николай Григорьевич

Глава администрации Немского района

Разное

04.06.2020

Зарплата в конверте: ответственность работодателя и работника

Зарплата в конверте: в чем выгода для работодателя:

 Белая заработная плата – это полностью декларируемый доход официально трудоустроенного сотрудника. Белая зарплата в полном объеме отражена в Трудовом договоре с работником, и в полном объеме проходит через зарплатные ведомости в бухгалтерии. Базой для начисления налога в бюджет и отчислений в социальные фонды служит вся сумма «белого» заработка.  Но многие предприниматели предпочитают сохранять часть доходов своих сотрудников «в тени». Чтобы сэкономить на фонде оплаты труда и налоговых выплатах, часть зарплаты, а то и весь заработок работодатель выдает неофициально, «в конверте».

Зарплата в конверте: какая бывает Неофициальная зарплата бывает двух «цветов»: черная и серая. Эти понятия не закреплены в законодательных актах РФ, но активно используются в обиходе. Разница между черной и серой зарплатой заключается в объеме скрываемого от государства дохода.

 Черная зарплата – это когда весь заработок неофициальный. Черная зарплата вся выдается «в конверте». Она не проходит через зарплатные ведомости, не отражается в расходниках. Вознаграждение за труд выдается сотруднику на руки, под честное слово – по устной договоренности, никакими документами не подкрепленной. Работника не зачисляют в штат, с ним не подписывают договора, не делают запись в трудовой книжке. По документам работника в организации нет. Соответственно и налогов никаких работодатель за него не платит.

 Серая зарплата – это когда у работника есть небольшой официальный оклад («белая» часть з/п), прописанный в Трудовом договоре. Часто этот оклад равен МРОТ, чтобы избежать штрафа (с 1 января 2020 это 12130 рублей), а большую часть дохода работник получает «в конверте». При этом за официальную часть заработка он расписывается в расходном ордере, а за неофициальную – в каком-нибудь блокноте или книжечке. Получается нечто среднее между белой и черной зарплатой, когда формально компания соблюдает закон, но не в полном объеме.  Несмотря на ответственность за выплату зарплаты в конвертах, такая схема выгодна работодателю:

Подробнее......

 

01.06.2020

О выплате заработной платы «в конвертах»

Несмотря на предпринимаемые государством меры по выводу заработной платы из тени, выплата заработной платы "в конвертах" на сегодняшний день является одной из самых актуальных проблем, которая приводит к социальной незащищенности граждан и распространена в основном на предприятиях малого и среднего бизнеса.

В наше время, время экономических потрясений и кризисов, люди, зачастую не задумываясь, соглашаются на условия работодателя получать так называемую "серую" заработную плату.

Недобросовестные работодатели этим пользуются, умело сокращая свои расходы, уплачивая страховые взносы в пенсионный фонд с доходов работников, указанных в официальной ведомости.

Пока человек молод и здоров, он не задумывается об этих вещах, о том, какая у него зарплата – «белая» или «серая». Главное, чтобы работодатель платил деньги вовремя и сполна, а уж в ведомости за неё расписаться или просто в конверте получить – дело, как говорится, десятое. На самом деле все гораздо сложнее. Осознание наступает, когда люди выходят на пенсию, по старости или по состоянию здоровья. При солидной зарплате пенсия у них выходит минимальная.

Также, получая зарплату в конверте, надо быть готовым, что болеть или находиться в отпуске придется за свой счет. Работодатель в лучшем случае оплатит эти дни по минимуму. То же самое ждет работника при получении производственной травмы. Если говорить о социальном обеспечении населения (образование, здравоохранение и др.), то финансирование социальной сферы напрямую зависит от объема налоговых поступлений, т.е. работник фактически меняет государственную поддержку на нелегальную часть дохода.

Поскольку выплаты "теневой" заработной платы наносят значительный ущерб не только государству, но и гражданам, работа по выявлению и пресечению этих нарушений является одной из приоритетных задач.

В настоящее время в администрации Немского района создана Межведомственная комиссии по легализации заработной платы, в состав которых входят сотрудники налоговой инспекции, работники ПФР, работник соцстраха, сотрудники правоохранительных органов и органов прокуратуры.

Целью работы данной Комиссий является выявление и пресечение правонарушений в области оплаты труда и отчислений, регламентированных Российским законодательством, а так же выявление недобросовестных работодателей, выплачивающих заработную плату сотрудникам в конвертах.

В легализации заработной платы должны быть заинтересованы в первую очередь, сами работники. Кроме того, работодатели должны наконец-то осознать: работники - это не просто трудовой ресурс, но и человеческие судьбы, за каждую из которых руководитель должен нести как профессиональную, так и человеческую ответственность.

Каждый может лично посодействовать работе по легализации заработной платы и заставить работодателя выплачивать ее официально. Любую информацию, касающуюся заработной платы, можно сообщить, позвонив по телефону «горячей линии» 2-12-85 с понедельника по пятницу с 8 до 17 часов.

 

05.09.2019

Извещение об опубликовании промежуточного отчета по результатам государственной кадастровой оценки

 

Об объявлении конкурса «Мастеровые Вятки»

Сведения об отделе по защите прав потребителей

 

Управление экономики администрации Немского района

Время работы: понедельник – пятница с 8.00 до 17.00

                          перерыв на обед с 12.00 до 12.48

                        выходной суббота, воскресенье

Итоги работы межведомственной комиссии по легализации заработной платы за 2018 год

В конверте с зарплатой - проблемы

О выплате заработной платы «в конвертах»

Об объявлении конкурса «Мастеровые Вятки»

Об объявлении районного конкурса «Предприниматель года - 2014»

Реестр неиспользуемых объектов муниципального имущества на 01.01.2014

16.Результаты ГКОЗ НП - КС ОО_Немский муниципальный район

14.Средние значения УПКСЗ приказ МЭРТ 222_Немский муниципальный район

О проведении мониторинга выполнения мероприятий ДиКЦП за 9 месяцев 2013 года.

О наборе участников обучения в группу повышения квалификации руководителей и специалистов СМП сферы бытового обслуживания населения.

Выплата «теневой» заработной платы.

Дата создания: 18-10-2013
Дата последнего изменения: 18-06-2020
Администрация муниципального образования


Адрес: 613470 п. Нема Кировской области ул. Советская, д. 36
Телефон: 8(83350) 2-12-59
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *